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Info zum Bewerbungsprozess während COVID-19

Die aktuelle Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Insbesondere im Vorstellungsgespräch. Die Gesundheit und Sicherheit aller Beteiligten, also von Ihnen und Ihren Gesprächspartnern bei der Valtech Mobility, hat oberste Priorität! Sicherlich stellen Sie sich die Frage: Stellt Valtech Mobility in diesen Zeiten noch ein? Wie verläuft der Bewerbungsprozess? Stehen meine Chancen schlechter, wenn ich nicht persönlich vorbeikommen möchte?

Stellt Valtech Mobility noch ein?
Ja, wir stellen weiterhin ein. Unsere Auftragsbücher sind gefüllt, also her mit Ihren Bewerbungen! Wir freuen uns darauf!

Wie verläuft der aktuelle Bewerbungsprozess?
Nachdem uns Ihr CV überzeugt hat, vereinbaren wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch. Natürlich möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen. Die aktuelle Situation erfordert jedoch eine stetige Anpassung. Wir sind in der Lage die Gespräche remote, bspw. per Microsoft Teams / Videocall mit Ihnen zu führen. Sie bekommen von uns vorab eine Einladung inkl. Teilnahmelink gesendet und los geht es. So bekommen alle Seiten einen guten ersten Eindruck. Haben Sie, und wir sich dazu entschieden, den Prozess weiterzuführen, gibt es ein zweites Gespräch. Inwiefern wir dieses persönlich führen können, entscheiden wir gemeinsam und situativ.

Stehen die Chancen schlechter, wenn ich nicht persönlich vorbeikommen möchte?
Ihre Chancen stehen nicht schlechter, wenn Sie nicht persönlich vorbeikommen möchten. Aktuell präferieren auch wir Remote-Gespräche.

Wann kann ich bei Ihnen anfangen/ wäre auch ein späterer Eintritt möglich?
Wir stellen laufend ein. Sollten Sie jedoch aufgrund der aktuellen Situation später starten möchten, finden wir eine Lösung.

Gerne stehen wir Ihnen bei weiteren Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

Wir sind Macher, Tüftler, Berater, Entwickler, Kreative, Nerds, Kümmerer. Wenn Sie sich darin wiederfinden, würden wir uns freuen, wenn Sie Teil unserer agilen Teams werden.

Schicken Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung – vielleicht wissen wir einfach noch nicht, dass wir Sie brauchen.

Der Weg Ihrer Bewerbung

Ihre Ansprech­partner

Verena Ennich
München, Ingolstadt

Murat Özer
München, Ingolstadt

Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf, Braunschweig

Matthias Tappen
Düsseldorf, Braunschweig

Andy Golebiewicz
Frankfurt, Dresden

Firmenkultur

Wir machen, tüfteln, beraten, entwickeln, sind Kreative und Nerds und kümmern uns. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

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