Wir sind Draufgänger, Tüftler, Berater, Entwickler, Kreative, Nerds, Mentoren, Querdenker und Sorgenfresser – oder alles in einem.
Jobs
Aktuell haben wir leider keine Jobs ausgeschrieben.
Unser People & Culture Team
Murat Özer
Matthias Tappen
Carolin Breitenstein
Verena Ennich
Firmenkultur
Weil: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Und deshalb sind flache Hierarchien, kontinuierliches Lernen und selbstorganisierende Teams natürliche Bestandteile unserer DNA.
Der Weg der Bewerbung
1
Beim ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen.
Sie werden die Gelegenheit haben, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams legen, werden wir dieses Gespräch nutzen, um herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
2
Wenn das der Fall ist, folgt bald darauf ein zweites Gespräch, in dem wir mit Ihnen praktisch arbeiten wollen.
Dabei soll uns eine Übung einen Einblick in Ihre Arbeitsweise geben. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, einige Ihrer potenziellen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Testsituation, sondern um einen Einblick in den Arbeitsalltag eines Valtech Mobility Teams.
3
Sollte dieses zweite Gespräch unser gegenseitiges Interesse bekräftigen, werden wir Ihnen ein Angebot unterbreiten - und würden uns freuen, wenn Sie es annehmen!
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