Offene Stellen

Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil unserer agilen Teams werden.

Schicken Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung – vielleicht wissen wir einfach noch nicht, dass wir Sie brauchen.

Info für Bewerber während Covid-19

Die aktuelle Situation stellt uns alle vor neue Herausforderungen. Insbesondere im Vorstellungsgespräch. Die Gesundheit und Sicherheit aller Beteiligten, also von Ihnen und Ihren Gesprächspartnern bei der Valtech Mobility, hat oberste Priorität! Sicherlich stellen Sie sich die Frage: Stellt Valtech Mobility in diesen Zeiten noch ein? Wie verläuft der Bewerbungsprozess? Stehen meine Chancen schlechter, wenn ich nicht persönlich vorbeikommen möchte?

Stellt Valtech Mobility noch ein?
Ja, wir stellen weiterhin ein. Unsere Auftragsbücher sind gefüllt, also her mit Ihren Bewerbungen! Wir freuen uns darauf!

Wie verläuft der aktuelle Bewerbungsprozess?
Nachdem uns Ihr CV überzeugt hat, vereinbaren wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch. Natürlich möchten wir Sie gerne persönlich kennen lernen. Die aktuelle Situation erfordert jedoch eine stetige Anpassung. Wir sind in der Lage die Gespräche remote, bspw. per Microsoft Teams / Videocall mit Ihnen zu führen. Sie bekommen von uns vorab eine Einladung inkl. Teilnahmelink gesendet und los geht es. So bekommen alle Seiten einen guten ersten Eindruck. Haben Sie, und wir sich dazu entschieden, den Prozess weiterzuführen, gibt es ein zweites Gespräch. Inwiefern wir dieses persönlich führen können, entscheiden wir gemeinsam und situativ.

Stehen die Chancen schlechter, wenn ich nicht persönlich vorbeikommen möchte?
Ihre Chancen stehen nicht schlechter, wenn Sie nicht persönlich vorbeikommen möchten. Aktuell präferieren auch wir Remote-Gespräche.

Wann kann ich bei Ihnen anfangen/ wäre auch ein späterer Eintritt möglich?
Wir stellen laufend ein. Sollten Sie jedoch aufgrund der aktuellen Situation später starten möchten, finden wir eine Lösung.

Gerne stehen wir Ihnen bei weiteren Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

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Unsere Digital Talent Guides

Verena Blank - DTG

Verena Blank
München, Ingolstadt

Murat Özer - DTG

Murat Özer
München, Ingolstadt

Matthias Tappen - DTG

Matthias Tappen
Düsseldorf, Braunschweig

Sabrina Tiggelkamp - DTG

Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf, Braunschweig

Fabian Nenner - DTG

Fabian Nenner
Frankfurt, Dresden

Wer sind wir überhaupt?

Wir sind Macher, Tüftler, Berater, Entwickler, Kreative, Nerds, Kümmerer, Querdenker und Bedenkenträger. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

Der Weg Ihrer Bewerbung

Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.

In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 1
Mobility Weg ihrer Bewerbung 2

Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.

Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!

Mobility Love-Hands

Der Weg Ihrer Bewerbung

Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.

In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 1

Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 2

Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!

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