Offene Stellen

Wir würden uns freuen, wenn Sie Teil unserer agilen Teams werden.

Schicken Sie uns gerne auch eine Initiativbewerbung – vielleicht wissen wir einfach noch nicht, dass wir Sie brauchen.

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Unsere Digital Talent Guides

Verena Blank - DTG

Verena Blank
München, Ingolstadt

Murat Özer - DTG

Murat Özer
München, Ingolstadt

Matthias Tappen - DTG

Matthias Tappen
Düsseldorf, Braunschweig

Sabrina Tiggelkamp - DTG

Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf, Braunschweig

Fabian Nenner - DTG

Fabian Nenner
Frankfurt, Dresden

Wer sind wir überhaupt?

Wir sind Macher, Tüftler, Berater, Entwickler, Kreative, Nerds, Kümmerer, Querdenker und Bedenkenträger. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

Der Weg Ihrer Bewerbung

Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.

In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 1
Mobility Weg ihrer Bewerbung 2

Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.

Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!

Mobility Love-Hands

Der Weg Ihrer Bewerbung

Wenn Ihr Profil zu uns passt, startet unser zweistufiger Bewerbungsprozess.

In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 1

Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.

Mobility Weg ihrer Bewerbung 2

Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!

Mobility Love-Hands