Deine Mission: Neukundengewinnung im dynamischen Mobilitätsmarkt
Du bist ein erfahrener Hunter mit Leidenschaft für digitale Innovation und möchten die Zukunft der vernetzten Mobilität aktiv mitgestalten. Dann verstärke unser Team als Senior Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung!
Bei Valtech Mobility treibst Du die strategische Expansion unseres Kundenportfolios voran – mit dem Ziel, unsere starke Position im Automotive- und Mobility-Sektor auszubauen. Auch die Ausweitung auf neue Zielgruppen wie Truck-Hersteller, Schwermaschinenhersteller und Aerospace ist geplant.
Deine Aufgabe: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionieren Valtech Mobility als führenden Anbieter für digitale Plattformen, Connected Services und Software Defined Vehicles (SDV), AI-basierte Lösungen.
Wir suchen Verstärkung an unserem Standort in München, Frankfurt oder Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Aktive Neukundengewinnung im DACH-Raum und international: Du erschließt neue Märkte und Zielgruppen (OEMs, Tier-1-Zulieferer, Mobilitätsdienstleister, sowie Truck-Hersteller und Aerospace)
- Identifikation von Geschäftschancen für unsere Lösungen (z.B. vernetzte Plattformen, AI-basierte Dienste, Cloud-Lösungen, DevOps/Managed Services)
- Aufbau und Pflege eines starken Kundenportfolios – mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Aufbau und Pflege der Sales Pipeline in SalesForce
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs-, Marketing- und Presales-Team zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Verhandeln und Gewinnen von Angeboten
- Repräsentation von Valtech Mobility auf Messen und Konferenzen
Dein Profil:
- Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb komplexer IT-/Software-Lösungen – idealerweise im Automotive- oder Mobility-Umfeld bei OEMs, Tier-1-Zulieferern oder Mobilitätsdienstleistern
- Bestehendes Netzwerk zu Entscheidern und Kunden
- Hunting-Mentalität: Du liebst die aktive Kundenansprache und hast Freude daran, neue Märkte zu erschließen
- Technisches Verständnis für Themen wie Connected Car, Software Defined Vehicles (SDV), Artificial Intelligence, Cloud-Plattformen oder IoT
- Ehrgeiz, sich schnell in neue innovative Trends einzuarbeiten
- Strategische Denkweise und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in überzeugende Lösungsangebote zu übersetzen
- Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten bis auf C-Level
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt interessant?
Dann lass uns darüber sprechen –
Einfach das Formular ausfüllen und Deine Bewerbungsunterlagen hochladen!
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Ob Eule oder früher Vogel – wann Sie den Wurm fangen, überlassen wir Ihnen. Fangen müssen Sie ihn aber schon.
Homeoffice
Sie entscheiden an vier von fünf Tagen pro Woche, von wo aus Sie arbeiten. Solange es projektbedingt nicht erforderlich ist am Standort zu sein, können Sie zu 80% von zuhause arbeiten.
Weiterbildung
Extrem wichtiges Thema für uns. Softskill-Training, Rhetorikkurse, agile Methodik und eine Myriade anderer Angebote stehen Ihnen vertraglich zu. In pittoresker Umgebung, versteht sich.
Corporate health
Unser Firmenfitness-Sponsoring ermöglicht Ihnen Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus Tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
Innovative Projekte
Mindset eines Start-Ups, Impact eines Weltkonzerns – wir entwickeln mit der Speerspitze der Automobilindustrie die Mobilitätsdienste der Zukunft.
Latest Generation Hardware
Wir möchten, dass Sie das bekommen, was Sie brauchen um vorne dran zu bleiben – ergo: State-of-the-Art in puncto Soft- und Hardware, Firmenhandy und überhaupt.
Jobrad-Leasing
Gerade in Großstädten gibt es kaum eine angenehmere Art sich fortzubewegen. Ob Rennrad, E-Bike oder S-Pedelec:
Wir leasen für Sie.
Selbstorganisierte Teams
Klar, von flachen Hierarchien reden alle. Wir vertrauen unseren Leuten wirklich.
Arbeitszeitkonto
Wir wollen fair mit deiner Zeit umgehen, deshalb setzen wir auf das Modell Arbeitszeitkonto. In Abstimmung mit Projekt & Team kannst du unbürokratisch deine vorausgegangene Mehrarbeit abfeiern.
Employee Assistance Program (EAP)
Unsere Partnerschaft mit dem Fürstenberg Institut gibt ihnen die Möglichkeit, sich jenseits des Unternehmens jederzeit und gratis Hilfe zu holen – ob die Probleme privater oder beruflicher Natur sind.
Sabbatical
Sie brauchen eine längere Auszeit? Wir finden ein Modell.
Der Weg der Bewerbung
1
Beim ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen.
Du wirst die Gelegenheit haben, alles über Valtech Mobility zu erfahren. Da wir großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre in unseren Teams legen, werden wir dieses Gespräch nutzen, um herauszufinden, ob die Chemie zwischen uns stimmt.
2
Wenn das der Fall ist, folgt bald darauf ein zweites Gespräch, in dem wir mit Dir praktisch arbeiten wollen.
Dabei soll uns eine Übung einen Einblick in Deine Arbeitsweise geben. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, einige deiner potenziellen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Testsituation, sondern um einen Einblick in den Arbeitsalltag eines Valtech Mobility Teams.
3
Sollte dieses zweite Gespräch unser gegenseitiges Interesse bekräftigen, werden wir Dir ein Angebot unterbreiten - und würden uns freuen, wenn Du es annimmst!
