Diese Aufgaben erwarten Sie
- Verantwortung für die Aktualisierung der Prozesslandschaft der Organisation mit dem Schwerpunkt auf der regelmäßigen Verknüpfung der Qualität mit anderen Bereichen wie Sicherheit und Technologie
- Definition und Implementierung unternehmensübergreifender ASPICE-Prozesse sowie deren klare und präzise Dokumentation
- Individuelle Behandlung der Projektqualitätsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Projektleitenden, um Qualitätsmeilensteine gemäß ASPICE Level 3 zu erreichen
- Proaktive Ermittlung der Qualitätsstatus der Projekte durch interne Audits und Gap Analysen sowie das Projektmanagement zur Schließung von ASPICE- bzw. Qualitätslücken (Aufgaben, Eigentümer, Meilensteine, Fortschritt)
- Verantwortlich für die Aufrechterhaltung der Projektqualität durch die Planung hochwertiger Schulungen zur Verbesserung des Qualifikationsniveaus der Teammitglieder
- Unterstützung der Projekte bei ASPICE bezogenen Anfragen und Themen beim Kunden
Idealerweise bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre sowie Erfahrung in der Projektleitung oder als Product Owner
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im ASPICE Umfeld
- Erfahrung in Change Management Prozessen
- Unternehmerisches, ganzheitliches Denken
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Klingt interessant?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen –
Einfach das Formular ausfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen!
Benefits
Gewinnbeteiligung
Yup, richtig gelesen. Wenn wir erfolgreich sind, sind Sie es auch. Kleiner Tipp: lohnt sich.
Flexible Arbeitszeiten
Ob Eule oder früher Vogel – wann Sie den Wurm fangen, überlassen wir Ihnen. Fangen müssen Sie ihn aber schon.
Homeoffice
Sie entscheiden an vier von fünf Tagen pro Woche, von wo aus Sie arbeiten. Solange es projektbedingt nicht erforderlich ist am Standort zu sein, können Sie zu 80% von zuhause arbeiten.
Weiterbildung
Extrem wichtiges Thema für uns. Softskill-Training, Rhetorikkurse, agile Methodik und eine Myriade anderer Angebote stehen Ihnen vertraglich zu. In pittoresker Umgebung, versteht sich.
Innovative Projekte
Mindset eines Start-Ups, Impact eines Weltkonzerns – wir entwickeln mit der Speerspitze der Automobilindustrie die Mobilitätsdienste der Zukunft.
Latest Generation Hardware
Wir möchten, dass Sie das bekommen, was Sie brauchen um vorne dran zu bleiben – ergo: State-of-the-Art in puncto Soft- und Hardware, Firmenhandy und überhaupt.
Jobrad-Leasing
Gerade in Großstädten gibt es kaum eine angenehmere Art sich fortzubewegen. Ob Rennrad, E-Bike oder S-Pedelec:
Wir leasen für Sie.
Selbstorganisierte Teams
Klar, von flachen Hierarchien reden alle. Wir vertrauen unseren Leuten wirklich.
Arbeitszeitkonto
Wir wollen fair mit deiner Zeit umgehen, deshalb setzen wir auf das Modell Arbeitszeitkonto. In Abstimmung mit Projekt & Team kannst du unbürokratisch deine vorausgegangene Mehrarbeit abfeiern.
Employee Assistance Program (EAP)
Unsere Partnerschaft mit dem Fürstenberg Institut gibt ihnen die Möglichkeit, sich jenseits des Unternehmens jederzeit und gratis Hilfe zu holen – ob die Probleme privater oder beruflicher Natur sind.
Sabbatical
Sie brauchen eine längere Auszeit? Wir finden ein Modell.
Corporate health
Unser Firmenfitness-Sponsoring ermöglicht Ihnen Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk aus Tausenden Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
How to apply
1
The first interview is all about getting to know each other.
You will have the opportunity to learn all there is about Valtech Mobility. Since we place a high value on a good work atmosphere in our teams, we will use this talk to find out if the chemistry is right between us.
2
If that is the case, a second interview will follow soon after where we want to do some practical work with you.
Here, an exercise should give us some insight into the way you work. At the same time you will have the chance to meet some of your potential colleagues. So it is not a test situation but a look at the daily life in a Valtech Mobility team.
3
Should this second talk reaffirm our mutual interest, we will send you an offer - and would be happy if you accepted it!
