Diese Aufgaben erwarten Sie
Idealerweise bringen Sie mit
- Spaß an Java-Development in agilen Teams
- Ausbildung oder Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Kenntnisse von Webtechnologien und REST-Architektur
- Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ist von Vorteil
Klingt interessant?
Dann lassen Sie uns darüber sprechen –
Einfach das Formular ausfüllen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen!
Der Weg Ihrer Bewerbung
Schritt 1
In einem ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennen zu lernen.
Wir geben Ihnen die Möglichkeit, alles über Valtech Mobility zu erfahren.
Da wir viel Wert auf ein gutes Miteinander in den Teams setzen, nutzen wir dieses Gespräch um zu verstehen, ob die Chemie stimmt.
Schritt 2
Ist das auf beiden Seiten der Fall, folgt innerhalb kurzer Zeit ein Zweitgespräch, in dem wir praktisch mit Ihnen arbeiten. Hier wollen wir mithilfe einer Übung ein Gefühl für Ihre Arbeitsweise entwickeln.
Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit schon einmal ein paar Ihrer potenziellen neuen Kollegen kennenzulernen. Es handelt sich also nicht um eine Prüfungssituation, sondern um einen Einblick in den Alltag als Teil eines Valtech Mobility Teams.
Schritt 3
Wenn sich dann auch nach dem zweiten Gespräch beide Parteien in Ihrem Interesse bestätigt sehen, senden wir Ihnen ein Vertragsangebot – und freuen uns, wenn Sie es annehmen!
Valtech Mobility ist eine Automotive Software Company für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.
Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt, Braunschweig, Peking, Shanghai sowie Wuhan sind rund 400 Mitarbeitende tätig.
Wer sind wir überhaupt?
Wir machen, tüfteln, beraten, entwickeln, sind Kreative und Nerds und kümmern uns. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.
