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Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Steuerung und Einplanung der eingehenden Change Requests im Release
  • Identifizierung von sowie Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Projekt (PO, APO, Kunde)
  • Inhaltliche Prüfung der eingehenden Change Requests mit unseren Architekten
  • Priorisierung, Verwaltung und Dokumentation der Anforderungen in einem Projektmanagement-Tool
  • Nachverfolgung einzelner Tickets im Gesamtkontext der Projekte
  • Gestaltung und Optimierung der bestehenden Anforderungsprozesse

Idealerweise bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik (o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement agiler Softwareprojekte
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten intern sowie extern
  • Strukturiertes Vorgehen, Organisationsgeschick und analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Ticketsystem (idealerweise JIRA)
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Das bieten wir

Gewinnbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildung

Innovative
Projekte

Latest-Generation-Hardware

Jobrad-Leasing

Selbstorganisierte Teams

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Der Weg Ihrer Bewerbung

Ihre Ansprech­partner

Verena Ennich
München, Ingolstadt

Murat Özer
München, Ingolstadt

Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf, Braunschweig

Matthias Tappen
Düsseldorf, Braunschweig

Fabian Nenner
Frankfurt, Dresden

Andy Golebiewicz
Frankfurt, Dresden

Valtech Mobility ist eine Software-Manufaktur für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.

Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt sowie Braunschweig sind rund 400 Mitarbeitende tätig.

Wer sind wir überhaupt?

Wir machen, tüfteln, beraten, entwickeln, sind Kreative und Nerds und kümmern uns. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

Mehr über uns