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Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Sie sind Teil eines agilen Feature Teams und zuständig für die fachliche Weiterentwicklung der betreuten Komponenten
  • Für neue Feature Requests erstellen Sie sowohl ein Lösungskonzept als auch die Architektur und stimmen diese mit den Stakeholdern (Feature Requester, Product Owner, Dev Teams, Architekten, etc.) ab
  • Dabei entwerfen Sie neue Komponenten und Interfaces zwischen bestehenden Services
  • Alle Features werden von Ihnen in entsprechenden Tools dokumentiert und regelmäßig nachverfolgt
  • Sie priorisieren und managen die unterschiedlichen Feature Requests im Gesamtkontext des Projektes und vertreten diese auch in unterschiedlichen Gremien
  • Als Teil des agilen Prozesses optimieren Sie ständig die bestehenden Requirements-Management-Arbeitsabläufe

Idealerweise bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes technisches Studium (zum Beispiel Informatik, Wirtschafts- oder Medieninformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Requirements Management agiler Softwareprojekte
  • Selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten intern sowie extern
  • Strukturiertes Vorgehen, Organisationsgeschick und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Ticketsystem (idealerweise Jira)
  • Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft ist von Vorteil

Das bieten wir

Gewinnbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildung

Innovative
Projekte

Latest-Generation-Hardware

Jobrad-Leasing

Selbstorganisierte Teams

Arbeitszeitkonto

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Der Weg Ihrer Bewerbung

Ihre Ansprech­partner

Murat Özer
München, Ingolstadt

Maximilian Dautner
Ingolstadt, München

Sabrina Tiggelkamp
Düsseldorf, Braunschweig

Matthias Tappen
Düsseldorf, Braunschweig

Andy Golebiewicz
Frankfurt, Dresden

Valtech Mobility ist eine Automotive Software Company für digitale Lösungen rund um das vernetzte Fahrzeug.

Das Joint Venture der Digitalagentur Valtech und der Volkswagen Gruppe wurde 2018 gegründet. Die Kernthemen sind vernetzte Plattformen, Elektromobilität und Datenanalyse. Am Unternehmenssitz in München und an weiteren Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Dresden, Ingolstadt, Braunschweig, Peking, Shanghai sowie Wuhan sind rund 400 Mitarbeitende tätig.

Wer sind wir überhaupt?

Wir machen, tüfteln, beraten, entwickeln, sind Kreative und Nerds und kümmern uns. Oder alles zugleich. Denn: Unsere Stärke ist die Vernetzung von Wissen. Deswegen sind flache Hierarchien, ständiges Lernen und selbstorganisierende Teams natürlicher Bestandteil unserer DNA.

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